【若手転職のススメ】初めての転職でも安心!履歴書・職務経歴書を簡単に仕上げる方法

 

「初めての転職。履歴書ってどう書けばいいの?」「職務経歴書って必要なの?」
──そんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

新しい挑戦をするときは、誰でも不安になるもの。
でも、履歴書も職務経歴書も、“正しく・シンプルに”書けば大丈夫。

この記事では、

✅ 初めての転職でも失敗しない履歴書・職務経歴書の書き方
✅ 採用担当に響く自己PRのコツ
✅ 未来ファーストで考える転職成功のステップ

を、株式会社リオルサの支援ノウハウをもとに解説します。


📖目次

  1. 履歴書を書く前に押さえたい3つの基本
  2. 写真・学歴・職歴の正しい書き方
  3. 志望動機・自己PRを簡潔に伝えるコツ
  4. 職務経歴書に書くべき内容とおすすめフォーマット
  5. パソコンがなくてもOK!スマホで簡単に作る方法
  6. 履歴書テンプレートの無料ダウンロードはこちら
  7. まとめ:未来ファーストで考える若手転職の第一歩

1. 履歴書を書く前に押さえたい3つの基本

🧭 ① まずは“整理”から始めよう

学歴・職歴・資格を時系列でノートに書き出すだけで、履歴書の下書きが自然に完成します。

💡 ② テンプレートを活用しよう

ネット上には見やすく整った履歴書テンプレートが多数。
ゼロから作るより、テンプレートを使う方が時短で正確です。

🖋️ ③ デジタル作成でも印象は良い

手書き指定でなければパソコンでOK。
フォントは明朝体・サイズ10.5〜11ptが読みやすく、印象も好印象です。


2. 写真・学歴・職歴の正しい書き方

📸 写真で印象アップ

スーツやシャツで清潔感を意識。
背景は白、笑顔で明るく。スマホでも白壁を使えば問題ありません。

🎓 学歴・職歴のルール

学歴は最終学歴の一つ前から。年号は統一。
職歴は在職期間・会社名・業務内容を明確に。

例:株式会社〇〇(従業員120名)/営業職として法人対応・新規開拓を担当。

スペースが足りない場合は「詳細は職務経歴書に記載」とまとめましょう。


3. 志望動機・自己PRを簡潔に伝えるコツ

✏️ 志望動機の例文

「前職で学んだ接客スキルを活かし、お客様に信頼されるサービスを提供したいと考えています。」

「なぜその会社なのか」と「自分の経験をどう活かすか」を簡潔に。

💬 自己PRの書き方

3〜5行または箇条書き3項目でOK。

・チームワークを重視して仕事を進めてきました。
・日々の改善で売上120%を達成しました。
・常に感謝を忘れずに対応する姿勢を大切にしています。

“数字”と“人柄”が伝わるように意識すると印象がアップします。


4. 職務経歴書に書くべき内容とおすすめフォーマット

🗂 職務経歴書に書く内容

  • 職務要約(100文字程度)
  • 職務経歴(会社名・期間・業務内容)
  • 資格・スキル(関連資格を中心に)
  • 自己PR(簡潔に、箇条書きもOK)

📄 フォーマットの選び方

形式特徴向いている人
編年体形式学歴・職歴を時系列で記載経験が浅い人
逆編年体形式最新の職務から記載即戦力・転職回数が多い人
キャリア形式プロジェクト単位で記載技術・専門職向け

自分のキャリアを最もアピールできる形式を選びましょう。


5. パソコンがなくてもOK!スマホで簡単に作る方法

「パソコンを持っていない」「印刷できない」という方も大丈夫。
今はスマホアプリで履歴書・職務経歴書を自動作成できます。

入力に沿って項目を埋めるだけでPDFをダウンロード可能。
さらにコンビニで印刷できるので、自宅にプリンターがなくても安心です。


6. 履歴書テンプレートの無料ダウンロードはこちら

履歴書を「今すぐ書きたい!」という方のために、
株式会社リオルサが推奨する履歴書テンプレートをご用意しました。

  • Word/PDF両対応
  • スマホ・PCから編集可能
  • 採用担当者が見やすいフォーマット

👇今すぐダウンロードして、あなたの第一歩をスタートしましょう。


7. まとめ:未来ファーストで考える若手転職の第一歩

転職は“今の不安”を解消するためではなく、未来を描くための一歩です。

履歴書や職務経歴書は、あなたの「過去」と「これから」をつなぐツール。
完璧でなくて構いません。大切なのは、あなたの想いが伝わること✨

株式会社リオルサでは、

  • 書類の書き方サポート
  • 面接練習
  • 自己分析・求人紹介
    まで、すべて無料でサポートしています。

📞お問い合わせ:0120-21-4510
📩 メール:info@reorsa.com

未来のあなたへ──“親身な支援”で、背中をそっと押します。

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