
こんにちは!キャリアアドバイザーの中山です。
「このままでいいのかな…?」
20代で仕事に悩み始めた瞬間、それは“キャリアの転機”が訪れているサインかもしれません。
仕事を頑張っているのに、なぜかモヤモヤが消えない。
転職した方がいいのか、今の職場でもう少し頑張るべきなのか——。
そんな悩みを抱えるあなたに、今回は“20代のリアルな転職ストーリー”を通して、
転職すべきか迷う時のヒントをお届けします。
また、最後には「転職を成功させる若手の行動ランキング」もご紹介!
あなたが“本音で話せる場所”を見つけるための第一歩になるはずです。
目次:
①転職すべきか悩む20代・男性のストーリー
②「若手転職のススメ」から学ぶ、悩みの正体
③20代の転職を成功に導く!「行動ランキングTOP3」
④親身な支援が生む「安心感」と「前進力」
⑤まとめ|「転職すべきか悩む20代」へ贈るメッセージ
①転職すべきか悩む20代・男性のストーリー
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仕事は好きなのに、何かが足りない
新卒3年目のユウタ(26歳)は、営業職として忙しい毎日を送っていました。
数字も悪くなく、上司からの評価もそこそこ。
でも、心の中ではいつも「このままでいいのかな」と自問自答していました。
同僚が次々と転職していく中、
ユウタは「自分も転職すべきなのか」と悩みながらも、
“安定”という言葉にしがみついていました。
「本音を話せる場所」がなかった
友人に相談しても、「まだ若いし、もう少し頑張れば?」と軽く流されるだけ。
そんな時、偶然SNSで見つけた“若手転職のススメ”という記事に目が止まりました。
そこには「悩むことは悪いことじゃない。悩めるのは前に進みたい証拠」と書かれており、
ユウタはハッとしました。
——誰かに本音を聞いてもらいたい。
その気持ちが、行動の第一歩になったのです。

②「若手転職のススメ」から学ぶ、悩みの正体
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①“現状維持”は安心ではなく停滞
20代の転職相談で最も多い悩みが「現状維持の不安」。
安定を選んで動かないことが、実はキャリアの成長を止めてしまう原因になることがあります。
転職を考えるのは、決して逃げではありません。
むしろ「自分の可能性を広げたい」という前向きな意思表示なのです。
②「やりたいことがわからない」こそチャンス
ユウタも最初は“自分が何をしたいか”がわからず、
とにかくモヤモヤを抱えていました。
でも、キャリアアドバイザーと話すうちに、
「人の役に立つ瞬間が好き」という本音に気づいたのです。
やりたいことは、頭で考えるより“話すことで見えてくる”。
だからこそ、“親身に話を聞いてくれる支援者”の存在が大切なのです。

③20代の転職を成功に導く!「行動ランキングTOP3」
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第3位|小さくても「動く」こと
転職サイトをのぞいてみる、求人票を比較してみる——
それだけでも立派な第一歩。
「悩みを動きに変える」ことが、20代のキャリアを前進させます。
第2位|“本音”を話せる相手を見つける
転職の相談で大切なのは、あなたの気持ちを“否定せずに聞いてくれる人”。
若手求人.comのカウンセラーは、
あなたが抱える不安を一つずつ整理し、
「焦らず自分のペースで決められる」ようにサポートします。
——「一人じゃない」
その安心感が、あなたを次のステージへ導く力になるのです。
👑第1位|自分の“MVV”を見つける
MVV(Mission・Vision・Value)は、キャリアの軸そのもの。
“自分は何を大切にしたいのか”“どんな未来を描きたいのか”を見つけることで、
転職活動は「目的のある選択」へと変わります。

④親身な支援が生む「安心感」と「前進力」
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ひとりで悩まない転職の形
ユウタはカウンセラーとの対話を通じて、
「人の成長を支える仕事」に挑戦したいという想いを見つけました。
そして、転職活動を始めて3ヶ月後、教育系ベンチャーへの内定を手にします。
転職を決めた理由は、給料でも待遇でもありません。
“自分の価値観と合う会社”に出会えたこと。
その背景には、親身な支援で“本音を引き出してくれた”アドバイザーの存在がありました。

⑤まとめ|「転職すべきか悩む20代」へ贈るメッセージ
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転職はゴールではなく、“自分らしく働くための通過点”です。
もし今、「転職すべきか」と悩んでいるなら、
それはあなたが“自分の未来を真剣に考えている”証拠。
焦らず、自分を信じて、一歩ずつ進めば大丈夫。
若手求人.comは、あなたの“本音”に寄り添い、
一人ひとりの可能性を一緒に育てていきます。

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執筆者プロフィール

中山 太雅
株式会社リオルサ キャリアアドバイザー
外食チェーンの人事採用経験を活かし、2022年から株式会社リオルサでキャリアアドバイザーとして転職支援に従事。年間約500名の求職者と面談し、転職サポートを行っています。
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