2025.10.29掲載

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こんにちは！キャリアアドバイザーの中山です。

「この仕事、向いてないかも…」
そんな不安を感じた瞬間、あなたの心は少しだけ疲れていませんか？
でも大丈夫。向いていないと感じることは「逃げ」ではなく、「未来を見直すチャンス」です。

このコラムでは、20代で「仕事が向いていない」と悩むあなたに向けて、キャリア支援のプロがQ&A形式で本音に寄り添いながら、これからの働き方を一緒に考えていきます。
「未来ファースト」で、5年後のあなたが笑顔で働けるように——そんなヒントをお届けします。

目次

Q1. 20代の若手転職者が「仕事が向いてない」と感じるのは甘え？ サイン？
Q2. 「仕事が向いてない」と思ったとき、今すぐやるべき3つのこと
Q3. 「向いてない仕事」を続けるリスクと、20代転職で得られるメリット
Q4. 「自分に向いている仕事」を見つけるコツとは？
Q5. 「向いてない」と感じる20代が未経験から挑戦しやすい仕事の特徴とは？
まとめ：「仕事が向いてない」と感じたら、“未来の自分”に相談しよ

転職のススメとは

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Q1. 20代の若手転職者が「仕事が向いてない」と感じるのは甘え？ サイン？

仕事が「合わない」と感じるのは自然なこと

20代の多くが「仕事が向いていない」と感じるのは、決して珍しいことではありません。
厚生労働省の調査によると、20代の転職経験者の約60％が「仕事内容が合わなかった」ことを理由に挙げています。

この数字が示すのは、「向いていない」と感じること自体が特別ではないという事実です。
つまり、それは“今の自分と環境が合っていない”というサインに過ぎません。

自己否定ではなく「適性を再確認するタイミング」

「自分がダメなんだ」と落ち込む必要はありません。
むしろ、「自分の得意・不得意を知るチャンス」と考えましょう。
仕事には、スキルよりも**相性（環境・人間関係・価値観）**が大きく関係します。
親身なキャリアアドバイザーに相談すれば、思ってもみなかった“向いている仕事”が見つかることもあります。

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Q2. 「仕事が向いてない」と思ったとき、今すぐやるべき3つのこと

① 自分の「しんどさ」を言語化してみる

何がつらいのかを紙に書き出してみましょう。
「人間関係が合わない」「業務内容が合わない」「成長を感じない」など、原因を可視化することで、感情的な不安が整理されます。

これが、“未来を逆算して考える”第一歩です。

② 「誰かに話す」ことで客観視する

悩みを一人で抱えこむと、思考が堂々巡りになります。
信頼できる友人やキャリア支援者に相談してみましょう。
**「本音で話せる安心感」**は、前を向くためのエネルギーになります。

私たち若手求人.comでは、20代の本音を受け止めるカウンセリングを重視しています。
一人で抱えず、まず話してみることが“未来ファースト”の第一歩です。

③ 小さな行動を起こす

「転職活動」と聞くと大げさに感じるかもしれませんが、最初は“情報収集”でも十分。
求人を眺めてみたり、キャリア診断を受けてみたり、1ミリでも動くことで視野が広がります。
未来は、動いた人にだけ見えてくるものです。

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Q3. 「向いてない仕事」を続けるリスクと、20代転職で得られるメリット

心のSOSを見逃さないで

「もう少し頑張れば何とかなる」と無理を続けると、モチベーションの低下やメンタル不調につながることもあります。
なぜなら、仕事は「我慢して続けるもの」ではなく、「長く続けられる環境を選ぶもの」。

未来を長い目で見たとき、無理を続けるよりも「自分に合う道を探す」ほうが確実に成長につながります。

20代・若手転職は『未来の自分を選ぶ』前向きな行動

転職をネガティブに捉える必要はありません。
むしろ、20代のうちに“自分に合う仕事”を見極めることができるのは大きな強みです。
仕事選びに「遅すぎる」ことはありません。
今の経験も、次のステップで必ず活かせます。

で気軽に無料相談！

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Q4. 「自分に向いている仕事」を見つけるコツとは？

「好きなこと」より「得意なこと」に注目

向いている仕事を見つけるヒントは、“得意なこと”にあります。
人より少し早くできる、褒められたことがある、苦にならない——。
その中に、あなたの「適性」が隠れています。

「5年後の自分」から逆算して考える

「未来ファースト」という視点を持ちましょう。
5年後、どんな働き方をしていたいかを想像し、その未来から今を逆算します。
“未来を描く力”こそ、20代の転職において最も重要なスキルです。

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Q5. 「向いてない」と感じる20代が未経験から挑戦しやすい仕事の特徴とは？

専門スキルより「ポータブルスキル」が未来を拓く

「仕事が向いてない」と感じて新たな道を模索する20代にとって、未経験分野への挑戦は大きな一歩です。しかし、「特別なスキルがないから…」と諦める必要はありません。未経験からでも活躍しやすい仕事には、いくつかの共通する特徴があります。それは、専門的な知識や経験よりも、どんな業界・職種でも活かせる「ポータブルスキル」が重視される傾向にあることです。

ポータブルスキルとは、コミュニケーション能力、課題解決能力、論理的思考力、傾聴力、情報収集力など、汎用性の高いスキルのこと。これらは、日々の仕事やプライベートで自然と培われていくものです。「自分には何もない」と感じていても、よくよく考えてみれば、人と円滑に協力したり、何か困りごとを解決しようと試みたり、新しい情報を自ら探し出したりといった経験は少なからずあるはずです。

私たち若手求人.comの「親身な支援」では、あなたの過去の経験や内面にあるポータブルスキルを丁寧に引き出し、それが活かせる仕事の「特徴」や「業界」を一緒に見つけていきます。「5年後の自分」がイキイキと働ける未来を逆算し、具体的な適性を見出すお手伝いをします。

変化に強く、成長意欲を評価する企業を見極める

もう一つの特徴は、業界や企業が常に変化を受け入れ、個人の成長意欲を高く評価する文化を持っていることです。例えば、IT・Web業界、SaaS（Software as a Service）企業、スタートアップなどは、新しいサービスや技術が次々に生まれるため、未経験者でも新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢があれば、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。

このような企業は、経歴よりも「なぜ転職したいのか」「今後どうなりたいのか」といったあなたの「未来ファースト」な視点や、新しいことへの挑戦意欲を重視します。未経験であっても、研修制度が充実していたり、OJTでしっかりとサポートしてくれる体制が整っているケースも少なくありません。

大切な人に勧めたくなるような、安心してキャリアを築ける環境を見つけるためには、求人票の表面的な情報だけでなく、企業の文化や教育体制、そして「人が成長できる環境か」という視点で掘り下げていくことが重要です。

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まとめ：「仕事が向いてない」と感じたら、“未来の自分”に相談しよう

「仕事が向いてない」と感じるのは、決してネガティブなことではありません。
それは、自分の可能性に気づいたサインです。

焦らず、誰かに話し、少しずつ行動してみましょう。
未来を変える一歩は、今日から踏み出せます。

もし今、「誰かに話したい」と思ったら——
私たち若手求人.comが、あなたの本音に親身に寄り添います。
「大切な人に勧めたくなる」支援を、あなたにも。

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