2025.06.03掲載

　
20代の転職は「遅くない」どころか、大きなチャンスです！
　
こんにちは！キャリアアドバイザーの中山です。　　　　　　　　　　　　　　
　
「今の仕事、このままでいいのかな…」
「転職に興味はあるけど、20代で本当にうまくいくの？」
　
そんな不安や迷いを抱えながら、このページにたどり着いた方も多いのではないでしょうか。
　
　
社会人経験が浅くても、やりたいことが明確でなくても、
　
実は、20代の転職は“成功しやすい”と言われているゴールデンタイムです。
　
　
事実、多くの企業は20代を「ポテンシャル採用」として歓迎しており、
　
20代後半になってから未経験職種にチャレンジして
　
年収アップやキャリアチェンジを実現した事例も数多く存在します。
　
　
とはいえ、転職活動においては「情報不足」が失敗につながることも。
　
自己分析をせずに転職した結果、
　
「想像と違った」「入社後すぐに辞めたくなった」といった声も少なくありません。
　
　
このコラムでは、20代転職で“成功する人”と“後悔する人”の違いや、
　
未経験でも安心して挑戦できる業界・職種、

さらには20代に特化したおすすめの転職エージェントまで、網羅的に解説していきます。
　

◆こんな方におすすめの記事です

• 20代での転職に漠然とした不安がある方

• 「何が向いているか分からない」と悩んでいる方

• 転職してキャリアアップ・年収アップを実現したい方

• 未経験の業界・職種にチャレンジしたい方

あなたの20代の転職を、「成功」と呼べるものに変えるためのヒントを、
　
このコラムで掴んでください。

　
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20代での転職は、「早すぎる」「キャリアに傷がつく」と思われがちですが、実際はその逆。
　
多くの人事担当者やキャリアアドバイザーが、
　
20代は“キャリアチェンジ・キャリア形成”のベストタイミングと語っています。

 

■ 20代は「ポテンシャル採用」の対象

企業は20代に対して即戦力だけでなく、「将来性」や「柔軟性」に期待しています。
　　
そのため、経験が浅くても未経験分野に挑戦できるチャンスが豊富。
　
特に20代前半は、社会人経験が浅い分「育てがいのある人材」として評価されやすい傾向があります。
　
　
第二新卒や既卒者向けの転職市場も活発化しており、
　
20代であれば選考においても柔軟に対応してくれる企業が多く存在します。
　

■ 20代後半は“分岐点”となる時期

一方で、20代後半になると「ある程度の経験値」を求められる場面が増えてきます。 
　
未経験からの転職もまだ可能ですが、30代に入ると採用ハードルが高くなる傾向もあるため、 
　
20代後半は“未経験転職のチャンスを最大限に活かせるラストゾーン”**とも言えます。 
　
今後のキャリアを改めて見直し、自分にとって最善の道を選ぶタイミングともいえるでしょう。
　
　
「今の会社でキャリアを積むべきか」
「このままの働き方でいいのか」
　
と自問する人が増えるのもこの年代。
　
この時期に正しい判断ができれば、30代以降のキャリアの伸び方は大きく変わります。
　
　
特に近年は、20代向けの「ポテンシャル採用」が拡大傾向にあり、第二新卒や未経験者を歓迎する求人も増加中。
　
　
実際、厚生労働省が発表した「労働経済白書（令和6年版）」では、
　
若年層の正社員就職率が回復基調にあり、
　
企業が“将来性ある人材”を積極採用している動きが示されています。
▶︎ 労働経済白書（令和6年版）を見る

■ 20代の転職で得られる3つの価値

得られる価値	解説
キャリアの軌道修正ができる	間違った方向に進む前に方向転換が可能。
スキルアップ・年収アップ	成長意欲のある企業で実績を積めば大幅アップも期待できる。
働き方を見直せる	残業時間や休暇制度、価値観に合った働き方を選べる。

 

■ 早めの行動が「後悔しない転職」につながる

転職には情報収集・自己分析・準備期間が必要です。
　
多忙な日々の中でつい後回しにしてしまいがちですが、
　
早めに動いた人から選択肢が広がり、結果的に成功しやすくなるというのが現実。
　
　
後悔しない20代転職のために、今この瞬間から「正しい選択」の準備を始めましょう。
　
20代での転職が「後悔しない分岐点」となる理由はおわかりいただけたかと思います。
　
さらに詳しい「フリーターから正社員を目指す方法」や「未経験からの転職成功事例」も、
　
以下の記事で紹介しています。
　

👉[フリーターから正社員へ！未経験OKのおすすめ職種＆就職成功のポイント]

　
👉[未経験転職で「やってよかった」おすすめ職種5選｜成功事例＆選び方のコツ]

　

 

2．20代で転職を成功させる人の共通点とは？

　
「転職したい」と考える20代は多いものの、
 
実際に成功する人と、思うようにいかない人には明確な違いがあります。

ここでは、20代で転職に成功した人たちに共通する特徴を、具体的な行動・考え方とともに紹介します。

 

■ 共通点①：自己分析を怠らない。

転職活動で最も重要なのが「自己分析」です。
　
成功する20代は、自分の価値観や強み、弱み、理想の働き方を言語化できています。

たとえば、
　

• ・「安定より成長を重視したい」

• ・「チームワークよりも個人プレーが向いている」

• ・「将来的にマネジメントを目指したい」

　
こうした軸を持つことで、“なんとなくの転職”ではなく“納得できる転職”を実現できるのです。

 

■ 共通点②：企業研究に手を抜かない

「条件が良いから」「大手企業だから」という理由だけで応募するのはNG。
　
成功者は、企業のビジョンやカルチャー、業務内容をしっかりリサーチしています。
　
　
「この会社で何ができそうか」
「自分の価値観とマッチしているか」

を事前に確認することで、ミスマッチによる早期離職を回避できます。

 

■ 共通点③：転職エージェントを上手に活用している

特に20代での転職は、プロのサポートを受けるかどうかで結果が大きく変わります。

成功している人は、

• ・自己分析のサポートを受ける

• ・自分に合った非公開求人を紹介してもらう

• ・志望企業ごとの面接対策を依頼する

といった形で、転職エージェントを“戦略的に”使いこなしています。

「エージェントの選び方がわからない」「どこに相談すべき？」という方には、以下の記事もおすすめです。

👉 [フリーター向け転職エージェントおすすめ10選！選び方や比較ポイントも解説]

　　

■ 共通点④：「焦らず行動」している

焦って転職活動を進めた結果、「条件は良かったけど社風が合わず退職…」というケースも。
　
成功者は、じっくり比較検討しながらも、着実に行動を進めています。
　
行動力がありながら、冷静に判断できる。これも成功者の共通点です。

■ 転職に成功したAさん（24歳・元アパレル販売）のケース

大学卒業後、アパレル業界で正社員として勤務していたAさん。
　
将来に不安を感じ、「手に職をつけたい」と考え、IT業界の事務職へ転職。
　
　
エージェントを通じて自己分析を深め、自分の「人とのやりとりが得意」という強みに気づき、カスタマーサポート職を選択。
　
結果、年収は前職比＋50万円、残業も激減し、精神的にも安定して働けるようになりました。

成功する人の特徴は、特別な才能ではなく、正しいやり方で準備と行動を積み重ねていること。
　
次章では、そんな20代におすすめの転職エージェントをご紹介します。

 

3．20代に人気の転職先はどこ？業界・職種ランキングと特徴

　
20代のうちに転職を考えるなら、どんな業界・職種が人気なのかも気になりますよね。
　
「やりがい」「将来性」「働きやすさ」など、選ぶ理由はさまざまですが、
　
ここでは特に人気が高い業界・職種をランキング形式で紹介します。
　
　
自分に合った仕事を見つけるヒントにしてみてください。
　
　

🔸第1位：IT・Web業界（エンジニア・事務・サポート職など）

未経験からの挑戦者が多い業界として、IT・Web系はダントツの人気。
　
特に20代はポテンシャル採用をしている企業が多く、文系・理系問わず転職のチャンスが豊富です。
　

• ・おすすめ職種：プログラマー、Webデザイナー、カスタマーサポート、IT事務 など

• ・人気の理由：成長業界・スキルが身につく・リモート勤務の柔軟性

　
未経験OKの求人も多く、エージェント経由で研修付きの求人を紹介してもらえるケースもあります。

 

🔸第2位：営業職（法人営業・内勤営業・企画営業など）

営業職は、スキルアップと収入アップの両方を目指しやすい職種。
　
特に「人と話すのが好き」「成果が数字で見えるのが好き」なタイプに向いています。
　

• ・おすすめ職種：BtoB営業、無形商材の営業、インサイドセールス など

• ・人気の理由：未経験歓迎が多い・成果が評価されやすい・転職市場で評価されやすい

　
「最初は不安だったけど、話す力がついて自信が持てた」という声も多数。
　
ビジネスの基本を学ぶ場として選ぶ人も多いです。
　
　

🔸第3位：事務職・サポート職（一般事務・総務・カスタマーサポートなど）

「落ち着いた環境で長く働きたい」という人に人気なのが事務職・サポート職。
　
特にIT業界やベンチャー企業で、事務ポジションを未経験OKで募集しているケースもあります。
　

• ・おすすめ職種：IT事務、営業事務、カスタマーサポート、人事アシスタント など

• ・人気の理由：安定感がある・働きやすい・スキルを積めば長期キャリアも◎
  　

「いきなりバリバリ働くのは不安…」という方でも、自分のペースで成長しやすい仕事です。

 

🔸番外編：専門資格を活かせる職種（介護・保育・美容・医療事務など）

専門分野への転職も人気があります。
　
特に「手に職をつけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という想いがある方にはおすすめ。
　
　
20代で資格取得にチャレンジする人も多く、未経験からでも目指せるルートが整備されている業界です。

 

■ 自分に合った業界・職種を見つけるには？

ここで紹介したのはあくまで「人気職種」ですが、

大切なのはあなた自身の価値観やライフスタイルに合っているかです。

「何が向いているかわからない…」という場合は、
　
転職エージェントに相談して客観的な視点からアドバイスをもらうのが近道です。

自分に合った仕事、プロと一緒に探してみませんか？

 ✅ 「強み診断」×「非公開求人」で理想の仕事が見つかる
✅ 未経験OKの求人多数！20代専門アドバイザーが徹底サポート
✅ 完全無料・スマホで簡単に相談予約OK

業界・職種選びに迷っている方には、こちらの記事も参考になります。

👉[9時〜17時の正社員に転職したい人へ｜ホワイト転職完全ガイド]

　

4．20代転職の注意点と失敗パターン

　
20代の転職はチャンスが多いぶん、注意すべきポイントもあります。
　
焦って決めてしまったり、なんとなくで動いてしまうと、「思ってたのと違った…」と後悔することも。

ここでは20代転職でありがちな失敗パターンと、その回避法をまとめました。

❌よくある失敗1：自己分析が浅いまま転職してしまう

「とりあえず今の職場を辞めたい」「なんとなく違う業界に興味がある」
　
こういった理由で転職活動を始めると、自分に合わない仕事を選んでしまうリスクがあります。
　

▶ 対策は？
　
まずは「自分がどんな働き方をしたいのか」「何を大事にしたいのか」を明確にしましょう。
　
自分ひとりで難しいと感じたら、転職エージェントにキャリアの棚卸しを手伝ってもらうのも効果的です。

 

❌よくある失敗2：条件だけで仕事を選ぶ

「給料が高い」「休みが多い」といった目先の条件だけで選ぶと、入社後にギャップを感じやすくなります。
　
　
たとえば「年収は上がったけど、残業が多すぎて疲弊した」なんてケースもよくある話。
　
仕事内容や社風、将来性も含めてバランスよく見ることが大切です。

❌よくある失敗3：自己PRや志望動機が曖昧

20代はポテンシャルを評価される年代ですが、その分「どう成長したいか」を伝えることが重要です。
　
企業側は、「この人を採用したら将来どうなりそうか」を見ています。
　
　
▶ 対策は？
　
・過去の経験を振り返る
・そこから学んだことや感じたことを整理する
・「だからこの会社・職種を選んだ」というストーリーを作る

　
このあたりが弱いと、せっかくポテンシャルがあっても伝わりません。

❌よくある失敗4：1人で悩みすぎて動けない

「自分に合う仕事がわからない」「面接が怖い」と悩みすぎて、
　
なかなか一歩を踏み出せない方も多いです。
　
　
▶ 対策は？
　
第三者のアドバイスを受けてみること。
　
プロの視点で見てもらうと、自分では気づかなかった選択肢が見えることも。
　
　
とくに20代は選択肢が広い分、
　
「相談できる相手がいるかどうか」が転職成功に大きく関わってきます。

 

✔ 不安や迷いを感じたら、まずは相談から始めよう

誰にでも「このままでいいのかな」「自分にできる仕事って何だろう」と悩む時期があります。
　
でも、転職で大切なのは“自分に合った選択肢”を知ること。
　
それがわかれば、今のモヤモヤも少しずつ晴れていきますよ。

「何が向いているかわからない」あなたへ。
　
転職の第一歩は、“話すこと”から始まります。
　

 

よくある失敗を防ぐために、こちらの記事もおすすめです。

👉[フリーター転職完全ガイド｜未経験から正社員になるためのステップと成功のコツ]

　
👉[高卒から正社員への転職は可能？20～30代が成功するポイントを解説]

5．20代の転職成功に導く！おすすめエージェント5選

　
「20代で転職したいけど、何から始めればいいかわからない…」
　
そんなとき、心強い味方になってくれるのが転職エージェントです。
　
　
エージェントは、求人紹介だけでなく、自己分析や面接対策、企業とのやりとりまで幅広くサポートしてくれます。
　
しかも、利用はすべて無料。20代の転職を成功させるには、使わない手はありません。
　
　
ここでは、特に20代におすすめのエージェントを5つ厳選してご紹介します。

 

1. 若手転職のススメ｜20代の“これから”に寄り添う転職エージェント

「若手転職のススメ」は、20代の未経験・異業種転職に特化したエージェントです。
　
「やりたいことがわからない」
「自分に合う仕事を見つけたい」
　
といった悩みに、キャリアの軸づくりから丁寧に寄り添います。
　
　
求人紹介だけでなく、一人ひとりの価値観や可能性を見つけることを大切にしているのが特徴です。
　
「自分らしく働ける場所を見つけたい」という20代には、特におすすめです。
　
　
主な特徴：
　

• ・専任アドバイザーがマンツーマンでサポート

• ・自己分析やキャリア設計から一緒に考えてくれる

• ・ブラック企業の紹介ゼロを徹底

• ・オンライン面談対応／最短で即日の相談も可能

　
＼「やりたいこと探し」から相談できる転職サービス／
　

　

👉[未経験から中途転職は可能？やりたい仕事を見つけるための完全ガイド]

　　

6．やりたい仕事がない20代が取るべき行動とは？

　
「なんとなく働いてきたけど、やりたい仕事がわからない…」
「このままでいいのか不安…」
　
そんな悩みを抱えている20代の方は、実はとても多いです。
　
　
でも安心してください。
　
“やりたい仕事がない”ことは、悪いことでも失敗でもありません。
　
むしろ、それに気づけた今が“自分のキャリアを見直すチャンス”なんです。
　
　

まずは「やりたくないこと」から整理してみよう

やりたい仕事がパッと浮かばないなら、
　
逆に“やりたくないこと”を書き出してみるのがおすすめです。
　
　
たとえば…
　

• ・残業が多すぎる働き方はイヤ

• ・接客よりもコツコツ作業が向いてる

• ・ノルマや競争が激しい職場は合わない

　
このように「自分が避けたい働き方」を言語化することで、
　
徐々に「自分が心地よく働ける仕事像」が見えてきます。
　
　

興味があること・得意なことからヒントを得る

小さなことでも構いません。
　
たとえば…
　

• ・SNSを触っている時間が長い → Web業界に興味がある？

• ・友達の相談に乗るのが好き → 人の話を聞く仕事が向いてる？

• ・Excelで整理するのが得意 → 事務職でスキルを活かせる？

　
このように「日常の中の好き」や「人から褒められること」に目を向けてみましょう。
　
意外なところに“向いている仕事”のヒントが隠れていることも多いです。
　
　

20代は「やりながら見つける」のが正解

20代の転職は、「完璧な仕事探し」を目指すよりも
　
“少しでも興味がある” “働き方に納得できる”環境を選び、
　
やりながら見つけていく姿勢が重要です。
　
　
実際、多くの転職者が「転職してからやりたいことが見えてきた」と感じています。
　
だからこそ、
　

• ・少しでも「これならやってみたいかも」と思える求人に応募してみる

• ・転職エージェントに相談して視野を広げてみる

• ・未経験でも挑戦できる環境を探してみる

　
というように、まずは一歩踏み出すことが大切です。
　
　

自分の方向性に悩んだら、プロに相談を

「自己分析してもよくわからない」
「自分一人では答えが出ない」
　
そんなときは、転職エージェントを頼るのも1つの方法です。
　
　
特に【若手転職のススメ】では、
　
20代の“やりたいことがまだない”という悩みにも丁寧に寄り添ってくれます。
　
自己分析やキャリア設計のサポートも受けられるので、
　
「モヤモヤしているけど転職を考えたい」人にはぴったりです。

 

7．20代の転職成功事例｜リアルな体験談から学ぶ

 

「20代のうちに転職したいけど、うまくいくのかな？」
「自分の経歴で通用するのか不安…」

そんな不安を感じている方のために、ここでは実際に
　
「20代で転職を成功させた人たちのリアルな体験談」をご紹介します。
　
同じような悩みを抱えていた人たちの“転職ストーリー”を知ることで、
　
あなたの背中を押すヒントがきっと見つかるはずです。
　
　

① 大学中退→未経験でIT業界へ転職（24歳／男性）

Before：フリーター（アルバイトを転々）
After：未経験からIT企業のテスター職へ就職
　
　
大学を中退後、アルバイト生活を続けていたAさん。
　
「将来に不安はあるけど、何をすればいいか分からない」と悩みながらも、
　
20代のうちに“正社員経験”を積みたいと一念発起。
　
未経験歓迎の求人が多いIT業界に注目しました。
　
　
転職エージェントのサポートを受けながら、
　
書類の添削や面接練習を重ねて内定を獲得。
　
　
「最初は“自分にできるかな？”と不安だったけど、働きながらスキルも身につき、
　
ようやく自信が持てるようになりました」と語っています。
　
　

② 接客業から土日休みの事務職へ（26歳／女性）

Before：アパレル販売（不定休・残業多め）
After：一般企業の事務職（年間休日120日・残業ほぼなし）
　
　
Bさんはアパレル業界で働いていたものの、
　
「結婚や将来のことを考えて“生活リズムの安定”がほしい」と転職を決意。
　
未経験でも応募できる事務職を目指し、“自分の強み”を棚卸しして応募書類に反映しました。
　
　
その結果、接客業で培ったコミュニケーション力が評価されて、一般企業の事務職に内定。
　
「土日休みになって心にも余裕ができました。
　
今は資格の勉強にもチャレンジ中です」と前向きにキャリアを進めています。
　
　

③ 理系出身→営業職から企画職へキャリアチェンジ（27歳／男性）

Before：法人営業（人間関係に疲弊）
After：自社商品の企画職（年収もUP）
　
　
新卒で入社した営業職が「合わない」と感じながらも、転職に踏み出せずにいたCさん。
　
しかし、「このままだと将来が見えない」と一念発起。
　
“好きだった商品開発の仕事”に挑戦するために転職活動を開始。
　
　
未経験からのチャレンジではありましたが、
　
理系出身の知識やロジカル思考が評価され、企画職に内定。
　
「営業の経験も無駄じゃなかったと感じています。キャリアが繋がった感覚がある」
　
と語ってくれました。
　
　

④ 転職成功者の行動習慣やエージェント活用術

上記のように、さまざまなバックグラウンドから20代で転職に成功した人たちはたくさんいます。　

中でも、転職エージェントを活用した人は「成功率が高い」傾向があります。
　
　
成功した方の多くが、
　

• ・自己分析をサポートしてもらった

• ・履歴書・職務経歴書をプロに添削してもらった

• ・自分に合った求人を提案してもらった

• ・面接対策で本番に自信を持てた

　
というように、
　
一人では難しい部分をエージェントに補ってもらいながら転職を進めています。
　
　

⑤ “若手特化”エージェントならではの強み

もしあなたが
　
「何から始めればいいかわからない」
「20代のうちに転職を成功させたい」
　
と考えているなら、“若手向け”に特化した転職エージェントの活用がおすすめです。
　
　
「若手転職のススメ」では、
20代の転職成功に強いキャリアアドバイザーがサポートしています。

「やりたい仕事が見つからない」
「経験に自信がない」

といったご相談も大歓迎です。
一人ひとりに寄り添いながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えていきます。

　
「転職したい気持ちはあるけど、何から始めたらいいかわからない」
　
そんなふうに感じている20代の方は、実は少なくありません。
　
ですが、“行動を起こした人”だけが、転職成功というチャンスをつかんでいます。
　
　
ここでは、20代で転職を成功させるために今すぐ始めたい行動を3つにまとめてご紹介します。

 

① 自己分析とキャリアの棚卸しをする

まずは、
　
「自分がこれまでどんな経験をしてきたのか」
「どんな仕事が合っているのか」
　
を見つめ直すことが大切です。
　

• ・学生時代やアルバイトで得た経験

• ・得意・不得意なこと

• ・今後どんな働き方をしたいか

　
こうした情報を整理することで、自分に合った仕事や企業が見えやすくなります。
　
紙に書き出したり、スマホのメモアプリを使ったりして“過去の経験”を棚卸ししてみましょう。
　
意外な強みに気づけることもあり、自信にもつながります。

 

② 転職エージェントに相談してみる

自己分析が終わったら、次は転職エージェントへの相談を検討してみましょう。
　
転職活動は一人でも進められますが、
　
書類の作り方・求人の選び方・面接対策など、
　
細かなポイントでつまずく人も多いのが実情です。
　
　
転職エージェントを活用することで、　
　

• ・あなたの強みを引き出してくれる

• ・企業の内情を教えてくれる

• ・非公開求人も紹介してくれる

• ・面接日程の調整も代行してくれる

　
など、あらゆる面でのサポートが受けられます。

　
特に【若手転職のススメ】では、20代に特化した求人や支援実績が豊富。
　
転職初心者にもわかりやすく、一歩踏み出しやすい環境が整っています。

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