こんにちは！キャリアアドバイザーの中山です。
20代の皆さん、「このまま今の職場で働き続けていいのかな？」とふと考えたことはありませんか？
社会人として数年の経験を積み、自分の強みや弱み、やりたいことが少しずつ見えてくるのが20代。実はこの時期こそ転職の大きなチャンスでもあります。今回は「20代×転職」をテーマに、ランキング形式やリアル体験談を交えながら、若手のキャリアアップを後押しするコラムをお届けします。
目次
１．20代の転職が注目される理由
２．20代転職でよくある不安と解決法
３．【ランキング】20代に人気の転職理由ベスト５
４．20代転職で成功するための３つのポイント
５．まとめ：20代転職は「未来を変えるチャンス」
「若手転職のススメ」とは？
20代の転職が注目される理由
今、20代転職が増えている背景
近年、20代での転職者数は年々増加しています。厚生労働省の調査によると、新卒入社後3年以内に転職する人はおよそ3割。かつては「3年は同じ会社に」と言われていましたが、今では「自分に合う環境を早めに見極めて動く」のがスタンダードになりつつあります。
20代で転職するメリットと可能性
20代はポテンシャル採用が重視される年代です。社会人としての基礎を身につけた一方で、柔軟に新しい環境に適応できることから、異業種や未経験の職種に挑戦できるチャンスが広がっています。
企業が「若手」を求める本当の理由
企業は長期的に育てられる若手人材を強く求めています。特に20代は成長意欲が高く、IT・営業・サービス業など幅広い分野でニーズが拡大中。「20代×転職」は、求職者と企業双方にとって好条件が揃ったタイミングといえるのです。
20代転職でよくある不安と解決法
「経験が少ないけど大丈夫？」という悩み
「スキルが足りないのでは？」という不安は20代転職者の多くが抱えるもの。しかし企業が見ているのは“これからの伸びしろ”。面接で大切なのは過去の経験をどう活かし、今後どう成長したいかを伝えることです。
失敗しないための転職準備ステップ
- 自己分析でキャリアの軸を定める
- 企業研究でミスマッチを防ぐ
- 転職エージェントや求人サイトを活用する
この3ステップを踏むことで、転職活動の成功率は格段に上がります。
先輩20代転職者のリアル体験談
例えば、入社3年目で広告代理店からITベンチャーに転職したAさん（25歳）。「忙しさで成長を感じられず不安だったが、転職後は責任あるポジションを任され、年収も50万円アップした」と語ります。実際の体験談は、同じ20代にとって大きな励みになるでしょう。
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【ランキング】20代に人気の転職理由ベスト５
第1位：もっと成長できる環境を求めて
「今の職場ではこれ以上成長できない」と感じて転職する人が最も多いです。挑戦できるフィールドを選ぶことが、20代キャリア形成の近道です。
第2位：ワークライフバランス重視へシフト
働き方改革やリモートワークの普及で、プライベートを大切にする20代が増加。転職理由として「休暇制度が整っている職場」を求める声が目立ちます。
第3位：給与・待遇を改善したい
年収アップはモチベーションの大きな源。スキルを評価してくれる企業に移ることで、20代でも年収を大きく伸ばすチャンスがあります。
第4位：やりがいを感じられる仕事に挑戦
「もっと人の役に立ちたい」「社会貢献できる仕事がしたい」など、やりがい重視の転職も人気。20代のうちに方向転換することで長期的な満足度が高まります。
第5位：人間関係をリセットしたい
職場の人間関係に悩んで転職するケースも少なくありません。新しい環境でリスタートを切ることで、前向きに働けるようになる人も多いです。
20代転職で成功するための３つのポイント
自己分析で「軸」を持つこと
転職を成功させるには、自分の価値観・強み・譲れない条件を明確にすることが不可欠です。軸が定まっていれば、面接でブレない答えができ、自信も持てます。
情報収集と企業研究のコツ
求人票だけでなく、口コミサイトや社員インタビューをチェックすることが大切。入社後のミスマッチを防ぎ、長く働ける環境を見極められます。
信頼できるサポートを活用する方法
転職エージェントや専門メディアを利用することで、非公開求人や書類添削、面接対策などの支援を受けられます。20代に特化したサポートを選ぶと、さらに成功確率が上がります。
まとめ：20代転職は「未来を変えるチャンス」
行動した人だけが見える景色
20代での転職は不安もありますが、行動した人だけが新しい可能性を手に入れています。変化を恐れず一歩を踏み出すことが、キャリアアップの第一歩です。
次の一歩を踏み出すために
「若手転職のススメ」は、まさに20代にとってのキャリア戦略。今の環境に迷いがあるなら、情報収集から始めてみましょう。そしてあなたに合う仕事や職場を見つけたら、勇気を持って挑戦してみてください。
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「20代・30代だからこそ、未経験からの転職は成功できる」
それが、若手転職のススメのサポートスタンスです。
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執筆者プロフィール
中山 太雅
株式会社リオルサ キャリアアドバイザー
外食チェーンの人事採用経験を活かし、2022年から株式会社リオルサでキャリアアドバイザーとして転職支援に従事。年間約500名の求職者と面談し、転職サポートを行っています。
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